Kanban

Thème et but du jeu

Kanban est un jeu de gestion pour 2 à 4 joueurs de niveau expert.
Les parties durent environ 2 heures.
Le thème est la gestion d'une usine d'assemblage de voitures dans le style Kanban (logistique à flux tendu).


Matériel

Le matériel se compose de cartes, de tuiles et de pas mal de jetons.
Les cartons utilisés sont assez épais mais le matériel en lui-même n'est pas particulièrement beau ou attrayant.
Le plateau central est très chargé et il faut un peu de temps pour comprendre comment il se répartit.


Principes du jeu

Les joueurs ont un plateau personnel représentant leur garage, dans lequel ils vont stocker leurs ressources, plans de voitures et véhicules d'essais.
Le plateau central regroupe 5 secteurs de l'usine où les joueurs vont placer leur ouvrier. Oui, un seul ouvrier qui permettra de faire de 1 à 4 actions dans le secteur choisi.
L'ordre du tour est très important et il faudra récolter les ressources nécessaires afin de gagner des points de victoire.
Tout le sel du jeu réside dans la manager appelée Sandra qui va se déplacer dans les différents secteurs et contrôler l'avancée du travail.
Sandra peut avoir 2 humeurs différentes : gentille ou méchante.
La gentille Sandra va récompenser les joueurs remplissant les conditions demandées alors que la Sandra méchante va punir les retardataires.

Il faudra surveiller les objectifs et bien préparer les réunions du management.


Au final, ça donne quoi ?

J'ai vraiment hâte de le tester. Il est très bien noté. C'est un jeu de gestion très complet où toutes les mécaniques sont imbriquées.
Tout est extrêmement tendu et il faudra planifier au mieux et saisir les opportunités pour optimiser toutes nos actions.
Le jeu est assez complexe à première vue mais devient cohérent quand on y joue.